Främjande ledarskap

Främjande ledarskap – hur ska det vara när det är som bäst?

Chef- och medarbetarskap i samverkan är ledarskap. Människor som får goda förutsättningar gör en bra insats. Det är några av slutsatserna i programmet Främjande ledarskap som ligger till grund för ledarutvecklingsprogrammets avsnitt som handlar om ledarrollen.

Under tvådagarsinternat arbetar ledarna i grupper om cirka 30 personer med frågor som bland annat:

- Samverkansprocessen – ”vad är det som händer medan det händer?”
- Krav på ledarskap – vad är konsekvenserna för mig?
- Vilja våga välja vara ledare
- Att skapa goda förutsättningar för ett bra liv och arbetsliv
- Konsultativt arbetssätt
- Kommunikation

Främjande ledarskap leds av Birger Rexed, leg läkare samt Ingela Adamsson, organisationskonsult.