Medarbetare

Kundkontakter och fastighetsförvaltning är arbetsuppgifter för merparten av koncernens 888 anställda. Många beslut fattas nära kunderna. Det ställer krav på förhållningssätt och bemötande, både hos medarbetare och ledare.

Antal anställda och åldersstruktur
Vid 2010 års utgång hade koncernen 888 (894) anställda. Ungefär hälften är tjänstemän och hälften kollektivanställda.

Sjukfrånvaro
Minskad sjukfrånvaro är ett av Göteborgs kommunfullmäktiges prioriterade mål. Sjukfrånvaron inom Framtidenkoncernen har minskat kontinuerligt under de senaste sju åren och uppgick 2010 till 3,6 procent (4,0). Bolagens ambition är att behålla den låga sjukfrånvaron under 2011.

Intresse för fastighetsbranchen

Koncernen har ett gemensamt engagemang när det gäller att skapa intresse för fastighetsbranschen för att kunna attrahera nya medarbetare på sikt. Arbetet sker till stor del genom FABUR (Fastighetsbranschens Utbildningsråd).